12.08.2026
Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB): Şartlar
HAGB, iki yıl veya daha az cezada hükmün açıklanmayıp beş yıllık denetime bırakılmasıdır. Şartlar, 2024 değişikliği, sabıka kaydı...
Devamını Oku
12.08.2026
Uzlaştırma Süreci Nasıl İşler? CMK m.253 Adım Adım
Uzlaştırma, kanunda sayılan suçlarda tarafların uzlaştırmacı aracılığıyla anlaşmasıdır. Kapsamdaki suçlar, üç günlük cevap süresi, edim türleri ve sonuçlar.
Devamını Oku
12.08.2026
Adli Kontrol Kararı Nedir? Türleri, Süresi ve İtiraz
Adli kontrol, tutuklama yerine yükümlülük getirilerek serbest bırakmadır. CMK m.109 tedbir türleri, azami süreler, itiraz yolu ve ihlalin...
Devamını Oku
11.08.2026
Tutukluluğa İtiraz Dilekçesi: Süre, Merci ve Örnek Yapı
Tutuklama kararına yedi gün içinde itiraz edilir. Dilekçede çürütülmesi gereken şartlar, itiraz mercii, örnek dilekçe yapısı ve ret...
Devamını Oku
11.08.2026
Gözaltı Süresi Ne Kadardır? CMK m.91 ve Uzatma Halleri
Gözaltı süresi CMK m.91'e göre en fazla 24 saattir; toplu suçlarda savcı süreyi üç gün uzatabilir. Çocuklar, terör...
Devamını Oku
11.08.2026
İfadeye Çağrılınca Ne Yapılmalı? Haklarınız ve Hazırlık
İfadeye çağrıldığınızda önce sıfatınızı ve dosyayı öğrenin. Şüpheli, tanık ve müştekinin hakları, ifade öncesi hazırlık ve tutanak imzalama...
Devamını Oku
11.08.2026
Deneme Süresinde İşten Çıkarma Hakları: İşçi Ne Alır?
Deneme süresinde işten çıkarılan işçi kıdem ve ihbar tazminatı alamaz, ancak ücret ve diğer alacakları ödenir. Ayrımcılık ve...
Devamını Oku
10.08.2026
İkale Sözleşmesi ve İşçi Hakları: Geçerlilik Şartları
İkale sözleşmesi iş sözleşmesini karşılıklı anlaşmayla sona erdirir. Geçerlilik şartları, makul yarar, kıdem ve ihbar hakları ile işsizlik...
Devamını Oku
09.08.2026
İş Kazası Tazminat Davası Süreci: Adımlar, Süre ve Kalemler
İş kazası sonrası tazminat davası nasıl ilerler? SGK bildirimi, maluliyet oranı, kusur ve hesap bilirkişisi, talep edilebilecek kalemler,...
Devamını Oku
08.08.2026
Fazla Mesai Alacağı Davası: Hesaplama, İspat ve Zamanaşımı
Haftalık 45 saati aşan çalışmaların ücreti ödenmediyse fazla mesai alacağı davası açılabilir. Hesaplama yöntemi, ispat, arabuluculuk ve 5...
Devamını Oku